私企拒签合同,不交社保,恶意拖欠工资,乱罚乱扣行为,如何维权

更新时间：2012-12-24 11:18:36

问题描述：

您好我是上海市xx有限公司前员工（已离职半月）,该公司自我正式工作起拒签合同,不交社保.离职之后恶意拖欠工资,并有乱罚乱扣行为. 已经向劳动监察大队举报,该大队让我与公司协商,公司态度强硬,拒不发放工资.已申请劳动仲裁,无果而终. 不知如何才能维权??

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章康律师
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您好，未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资
如属于违法解除劳动合同，您可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2012.12.24 11:18:36

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周运柱律师
服务地区：上海-上海 158-0186-8680

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你可以申请仲裁的

2012.12.23 14:04:01

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陈志辉律师
服务地区：上海-上海

你好，整理好证据，去法院起诉

2012.12.23 13:25:08

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韦云律师
服务地区：上海-上海

收集证据，到法院起诉。

2012.12.23 13:46:41

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田野律师
服务地区：北京-北京

注意收集证据到法院起诉解决

2012.12.23 13:51:14

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吴士刚律师
服务地区：上海-上海

去申请劳动仲裁

2012.12.23 15:30:48

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

已经申请仲裁，为什么无果而终？

2012.12.23 15:58:11

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王松永律师
服务地区：上海-上海

如果仲裁无果而终是因为证据不足，您可以再搜集证据再次申请仲裁。也可以直接去法院起诉。

2012.12.23 16:18:25

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