关于企业对员工罚款的咨询

更新时间:2012-12-22 23:08:40
问题描述:
您好 我想问一下 一个企业在什么情况下有对员工实施罚款的权利
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高丽姣律师
    服务地区:北京-北京
    你好!按照公司制度或者法律规定。如有不明之处可直接来电或来访面谈,以便做出准确答复。
    2012.12.22 23:08:40
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    咨询劳动部门
    2012.12.19 15:19:14
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    企业没有罚款的权利。
    2012.12.19 15:18:16
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    企业没有罚款的权利。
    2012.12.19 15:20:26
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    单位是没有罚款的权利的
    2012.12.19 15:31:23
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位没有罚款的权利。
    2012.12.19 18:47:16
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  • 姚均昌律师
    服务地区:北京-北京
    企业不是行政机关,没有处罚权。
    2012.12.21 14:45:19
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您好,我想问的是企业对员工有罚款的权力吗?罚款的金额有没有规定的。
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚
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双方都以达到年龄,未领到结婚证,是否有名文规定要罚款10000元。
这属于行政处罚方面的内容,如果要罚你,必须出具处罚文书和罚款票据,否则不能进行处罚
全部1个答案 >
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关于罚款咨询
根据合同的约定。
全部3个答案 >
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关于罚款的咨询
由于你的不小心,可能200元多了些,但是公司也有损失.下次注意就好了.心理平衡些吧
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公司罚款的咨询
这不合法,你可以申请仲裁
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