公司罚款的咨询
更新时间：2009-01-19 20:27:42
问题描述：
公司出于降低成本的目的想逼我和另外一位同事走，但是不想支付违约金，所以出了一个处罚决定来逼我和另外一位同事写辞职报告。
1.一日公司断网，监控录像显示那个时间段我在机房，但是并没有任何证据是我的原因导致断网，而且管理机房并不是我一个人的工作，我也不是领导。并且断网的服务器不属于我工作范围之内，我至多协助维护。
2.因加班到9点多，那时我不在办公室工作，保安将办公室大门锁起来了，我没有钥匙，打电话给保安并且去向保安拿钥匙开门未果。身上没有现金，手机，和家门钥匙，急于回家，所以顶开了大门，我和另外一位同事一起进去的，门是我顶的，有监控录像，事后已经赔偿了门锁。
现在将这两件事加在我头上，作出以下处罚：本月工资罚款2000，并且每月工资降薪500
因为这样，所以上月工资我还没有领取，公司说要领取，必须签字工资条和处罚决定。
请问这样我能维护我的劳动合法权益吗？
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