有时法定假日也上班,想问的是,到时还能去劳动仲裁要求这公司给要回加班费和补交社保吗
更新时间：2012-12-19 10:56:30
问题描述：
你好,有几个问题想咨询下律师,我先前在一家公司任办公室主任,前一段时间有一个员工离职,我有给他开具一个离职证明,后来这位员工和公司有一些劳动纠纷告了公司,老板因为我有给这位员工开具这个离职证明,说对公司不利,到时官司输了,要我付钱给他,说从这个月开始发11月工资给我的工资扣押,后来我因为件事情就没有给他做了,现在这老板说要让我写个‘辞职申请报告
本人×××,于×年×月×日入职,任××工种职位,现因XX原因提出辞职,本人自愿与龙岩市**液压有限公司解除劳动合同关系,无需龙岩市**液压有限公司承担在职期间的任何经济补偿 包含双倍工资,在职期间与龙岩市**有限公司一切债权债务已结清,自离职之日起所从事的一切活动与××××××有限公司无关,望领导批准!’这样的申请报告才肯给我发放工资,我在这家公司上班其间没有交保险,而上班每周为7天,有时法定假日也上班,没有加班费的,我现在想问的是,如果我现在按他的要求写了申请,到时还能去劳动仲裁要求这公司给要回加班费和补交社保吗
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