但是现在我提出辞职,我该不该按全额赔偿?还是不是单位的员工

更新时间：2008-07-17 19:52:39

问题描述：

六月份在单位工作中出现废品,单位对我进行了经济处罚共计1033元,分两个月从工资中扣除,六月八日开工资时从我的工资中扣除了600元,之后因为和单位领导亲属发生了一些不愉快,所以我提出了辞职,可是单位以我有废品要求我全额赔偿,我觉得不应该,和单位进行协商,我的意思是我可以把没有扣完的废品钱433元赔给单位,可是单位不同意,要我全额赔偿废品损失共计4838元,单位对我的解释是:在职员工出现废品可以按照单位的废品比例扣除,但是现在我提出辞职,就不是单位内部员工了,就得按外部员工进行处理,要百分之百的赔偿.单位说我要是全额赔偿完废品钱就可以把我的档案和各种保险给我转出来,不然就不能转.现在我的保险都被单位停了,自己又交不了,损失很大.我想请问单位的这种做法对吗?我该不该按全额赔偿?现在我的档案还在单位没有提出来,我还是不是单位的员工,如果是的话,单位有权力把我的保险就给停了吗?

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我在07年2月进公司到现在一年半了，厂里和我没有签任何劳动合同也没帮我办保险，还扣我们百分之三十提成年底发，还要我们为客户欠厂里的钱做担保，现在我不想干了我想拿回我的保险钱和工资和扣的钱，我就从客户给厂里由我担保的现金中，拿出了我的一年多保险五千多元和我的没发的工资和提成和差旅费一共一万两千元。请问大律师我这样合法吗？厂里要是告我的话我该怎么办啊？我只是拿了我该拿的钱。厂里要我们担保的做法合法吗，我该怎样来应对啊？

2008.07.17 19:52:39

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我觉得是不合法的...

2008.07.09 16:26:35

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还有一个个问题,我先提出辞职,但是单位对我的处理我不满意,所以没在解除合同书上签字,这种情况下,我还是不是单位员工?谢谢各位

2008.07.10 21:05:53

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谢谢王会律师的回复!前几天单位给我寄来一封解除合同的通知信,要我三日之内到单位办理解除合同.我到单位办理时,单位还是向我要废品钱,我向单位要处理我的有关证据,可是单位并没有给我合理的解释,所以我没在解除合同书上签字,单位说如果我不签字的话,所有的后果自负,我想问问,如果我不在解除合同书上签字的话,到底会有什么样的后果,对社保这一块,有什么影响吗?我这种情况可以去劳动仲裁吗?那么劳动仲裁的时效是多长时间呢?谢谢

2008.07.17 16:25:31

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罗恩才律师
服务地区：四川-成都

应按单位职工对待扣款

2008.07.09 16:29:06

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王会律师
服务地区：重庆-重庆

1、按照相关规定，单位对职工的扣款每月不得超过工资的20%。
2、我认为你可以依法通知单位解除劳动关系，并要求单位给你补缴社保。
3、我认为产品不合格并非你单方面的原因，因此，因此并不一定由你赔偿。
4、建议与律师当面咨询并委托律师办理。

2008.07.10 22:59:21

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