劳动法辞退赔偿问题

更新时间：2012-12-15 16:43:24

问题描述：

我是07年3月参加工作的签了3年合同,后到期后又签了5年的, 到2012年2月辞职了,3月再次回到原单位上班,但没在签任何合同,11月被裁员辞退了,应该赔偿我几个月工资?

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你好，要求赔偿经济补偿金，具体情况建议电话或当面咨询律师。

2012.12.15 16:43:24

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卢佩伟律师
服务地区：安徽-蚌埠

可以要求支付双倍工资及经济补偿金。

2012.12.14 20:43:37

点赞

补偿多少呢？厂里说中间辞职了，以前的工龄就不算了，只能补偿1个月工资。。按劳动法我工龄6年，就应该是6个月啊？？？

2012.12.15 09:08:14
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