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合同终止补偿金问题
更新时间:2012-12-13 21:27:02
问题描述:
1.我2002年~2012年在一家国有企业工作,2012年7月合同到期(10年整),9月份我提出终止合同,11月30日公司下达终止合同文件,请问补偿金怎么算?2.在算补偿金时,上一年平均工资怎么测算,包括哪些内容?我们的工资构成是:基本岗位工资 能级工资 加班工资 福利补贴 奖金,请问福利和奖金及加班是否应算入补偿金中?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
自己提出辞职一般没有补偿,除非是以单位拖欠工资、没有参加社保等理由辞职
2012.12.13 21:00:21
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张凤海律师
服务地区:重庆-重庆
你好,应当计算在内。
2012.12.13 19:14:58
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罗小平律师
服务地区:重庆-重庆
可以计算在内的。
2012.12.13 21:27:02
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