外企没签劳动合同没买社保

更新时间：2012-12-12 22:51:47

问题描述：

我在一家小外企工作,公司没有跟任何一位员工买社保也没签劳动合同,该如何投诉或挽回损失赔?

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余祖舜律师
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收集证据尽快申请仲裁吧，如果超过时效，应得的未签合同的双倍工资赔偿金会完全丧失。具体准确的咨询意见或操作方案，还需详细审阅并分析你手头的证据或事实陈述，您可致电余律师或来办公室面谈获得法律帮助。

2012.12.12 22:51:47

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窦娟律师
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可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及补缴社保。

2012.12.12 12:47:09

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陆慧律师
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如外企已在内地注册，可以主张双倍工资差额及经济补偿金。

2012.12.12 12:43:14

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谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资和　补缴社保。协商不成，可申请劳动仲裁。具体可来电咨询。

2012.12.12 12:29:17

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杨佩金律师
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可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2012.12.12 12:32:35

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

可向劳动监察机构投诉，也可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答

2012.12.12 13:32:14

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刘丹律师
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你好！委托律师申请劳动仲裁，索要未签订劳动合同的双倍工资。希望可以帮到你！

2012.12.12 14:41:12

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全鸿雁律师
服务地区：广东-深圳

可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额和补缴社会保险。

2012.12.12 15:35:24

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。

2012.12.12 22:15:32

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