单位无正当理由辞退我,该如何赔偿?
更新时间：2012-12-11 22:00:15
问题描述：
我是2008年5月进入公司食堂做帮厨工作,2012年12月7日,领导临时通知我不用来上班了,说公司现在要搞分流,欲将我调入其他岗位工作,由于个人能力有限,不能胜任其调动的岗位,现单位以不服从工作调动为由将我退回劳务排遣公司,并且实行无补偿政策,直接叫我回家。我想请问,我这种情况能否得到赔偿?赔偿的额度应该怎么算?谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
