产假结束后公司不给安排工作想比我自己辞职

更新时间:2012-12-11 16:16:59
问题描述:
你好: 在我休产假期间公司调工资但是没有给我调,我给经理打电话询问,在电话中谈的很不愉快,现在我产假结束上班一周了公司没有给我安排工作,对我不闻不问,我以前的工作已经有人负责,现在每天只是打卡上下班,我该怎么办?可以维权吗?如果维权我能得到什么补偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    如果你仍在哺乳期内,公司不能解除合同,更不能停发工资,因为没有解除合同,故没有补偿。
    2012.12.11 16:03:57
    点赞
  • 马冲律师
    服务地区:天津-天津 151-2269-2185
    咨询我
    可以要求得到补偿,如需帮助可以联系我
    2012.12.11 14:41:17
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    如公司违法,可以申请劳动仲裁。
    2012.12.11 12:35:10
    点赞
  • 云杰律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求得到补偿
    2012.12.11 15:07:52
    点赞
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    可要求公司继续履行双方劳动合同,安排工作。协商不成仲裁解决
    2012.12.11 16:16:59
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你这个问题要结合体事实确定 有需要或者有疑问建议直接和本人联系 电话咨询免费
全部4个答案 >
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公司不给产假,还要求我自己离职
建议你休完产假再考虑离职,把应该享受的待遇享受完再走。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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