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员工产假结束后辞职
更新时间：2010-09-16 10:52:03
问题描述：
我们公司有一位员工，刚怀孕没多久就开始请产假，现在三个月的产假的时间已经完了，公司催促她来上班，由于小孩还未生，所以她就没来上班，直接递交了辞职申请，如果是这样的情况，那她之前请的产假我们公司应该如何给她算薪水呢？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴光辉律师
服务地区：福建-福州
按照基本工资给她发放工资待遇。
2010.09.16 10:52:03
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