公司放假不给发工资

更新时间:2012-12-10 11:13:24
问题描述:
我是2009年1月10工作-2012年11月1日公司放假,放假期间公司不发工资。我是11年9月跟公司签订的合同,合同是1年的,合同到期公司也没有找我续签,但是公司把10月和11月的保险交了。我不在公司做了,我可以要求什么赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台
    待岗期间至少按照最低工资标准发放工资(内含保险)。可面询律师仲裁解决,注意法律保护时效
    2012.12.10 11:13:24
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不给发工资春节不放假
可到劳动部门投诉
全部3个答案 >
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我不同意放假可以吗?因为我已经放假三个月了。公司当初承诺放假三个月就回来上班或轮休。
要说清楚为什么放假,是不是带薪假期,放假有没有什么后果,要有书面的说明!
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公司放假不发工资
没有签订劳动合同需要支付双倍工资,可以请求劳动仲裁
全部1个答案 >
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关于公司放假
你好,需要看你们劳动合同的具体约定,及公司是否有合法有效的休息制度存在。如果没有的,应当按照加班处理,可要求公司支付加班费,协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队
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公司强行放假不发工资
申请劳动仲裁。
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