公司面临破产,但是为了不给补偿,是否给生活费,保险是否给上,是否违反劳动合同法

更新时间:2011-07-12 11:59:53
问题描述:
公司面临破产,但是为了不给补偿,就给所有职员放长假,放假期间公司是否给生活费,保险是否给上, 生活费给几个月的 公司这样做是否违反劳动合同法
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    应缴保险,生活费的给付双方协商。
    2011.07.12 11:59:53
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在工厂打工已5年,我们的合同要到12月底才终止,我们可不可以向企业提出补偿?企业应怎样给我们赔偿?
咨询者你好:可以要求支付按照工作年限计算的补偿金,每工作一年支付一个月工资的补偿金。
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关于公司放假
你好,需要看你们劳动合同的具体约定,及公司是否有合法有效的休息制度存在。如果没有的,应当按照加班处理,可要求公司支付加班费,协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队
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