九级工伤赔偿如何计算?

更新时间:2012-12-10 11:45:15
问题描述:
你好律师:我今年33岁我的右手受伤经温州劳动能力鉴定为九级,单位也购买了工伤保险,我也在网上查过赔偿为九个月基本工资是哪一种 ?那工伤保险基金赔的是1532*9=13788元 我的工资是3700元每月请问是那种算法?是按我的基本工资3700*9=33300元计算还是按照工伤保险金计算?谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
    工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
    2012.12.09 10:29:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1366005 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应采取后一种算法,按照实发工资算
    2012.12.09 11:08:03
    点赞
  • 程可泽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,保险条例规定赔偿以本人实际工资为标准,而不是基本工资。
    2012.12.09 10:51:27
    点赞
  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    按你的本人工资算
    2012.12.10 11:45:15
    点赞
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