工伤九级应该如何赔偿?

更新时间:2010-10-14 21:06:33
问题描述:
本人工伤评为九级但厂方只按劳动能力鉴定结论上的医疗终结期两个月的工资作为补偿,并且每个月按九百二十元的标准,而我的工资是每个月一千六百元。我想请问我该如何向厂方提出赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱艳英律师
    服务地区:广东-广州
    1、一次性伤残补助金为九级8个月本人受伤前十二个月平均工资;
    2、如果劳动者提出终止劳动关系,公司还要支付劳动者一次性医疗补助金为九级2个月本人受伤前十二个月平均工资及一次性失业补助金为8个月本人受伤前十二个月平均工资。
    2010.10.13 20:05:47
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  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    应当按本人实际工资赔偿,如需要帮助请直接电话向我咨询。
    2010.10.14 12:10:59
    点赞
  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    应当按本人实际工资赔偿,有需要欢迎联系本人。
    2010.10.14 21:06:33
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请问八级工伤如何赔偿?
应支付一次性伤残补助金10个月本人工资,一次性医疗补助金4个月统筹地区职工平均工资,一次性伤残就业补助金16个月统筹地区职工平均工资。
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