遭公司辞退的补偿金

更新时间：2012-12-07 21:32:45

问题描述：

我们公司内部搞最差员工评选,我被评选上了,然后公司主管通知我不用上班了。请问我能有什么样的补偿金。本人和公司签订了两年的劳动合同合同是2013年5月30日止。

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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2012.12.06 22:01:13

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曹晓霞律师
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公司这样的做法不是协商解除，而是违法解除，你可以要求公司支付双倍经济赔偿。如需帮助，可来电或QQ详询。

2012.12.06 20:53:29

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吴士刚律师
服务地区：上海-上海

如果劳动合同有违约金，单位应当支付违约金。法定的，按工作年限，满一年补偿1个月工资。

2012.12.06 20:54:55

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左凯律师
服务地区：上海-上海

违法辞退，可以要求双倍赔偿金和一个月的代通金

2012.12.06 20:58:53

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

单位做法不合法，涉嫌违法解除，可以申请劳动仲裁维权

2012.12.06 21:43:01

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吴德徽律师
服务地区：上海-上海

公司需支付补偿金的，满一年是一个月，按你离职前一年的月平均工资支付

2012.12.06 22:15:26

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，属于违法解除劳动合同，您可要求按照工作呢支付双倍经济赔偿金
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2012.12.07 09:24:03

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田野律师
服务地区：北京-北京

无故辞退你可要求双倍的经济赔偿金的

2012.12.07 21:32:45

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