请问公司有以下情形之一,能否提出解除劳动合同并拿到经济补偿吗?不按工资总额购买社保(按合同基本1300元购买)
更新时间：2012-12-02 15:01:23
问题描述：
您好!请问公司有以下情形之一,能否提出解除劳动合同并拿到经济补偿吗?1、公司单方面提出减薪20%(已实施半年)。2、公司架构调整后,调岗减薪。3、不按工资总额购买社保(按合同基本1300元购买)。4、每月没按合同签定发工资时间发薪,延迟10天以上。谢谢!
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