单位是否可以把未转正怀孕的员工解除劳动合同

更新时间：2012-11-27 14:02:34

问题描述：

您好我想问您,我现在怀孕呢可是我刚干3个月还没转正,单位是否有权利解除,劳动合同,单位说没过试用期按劳动法是可以的

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高丽姣律师
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你好！单位没有权利，如果辞退属于违法，你可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

2012.11.26 21:42:49

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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您好，无权，可以申请劳动仲裁。主张相应的赔偿金以及经济补偿

2012.11.26 21:40:00

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李武平律师
服务地区：海南-海口 139-0755-1010

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发生劳动争议的，可以依法申请劳动仲裁。

2012.11.26 20:32:26

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

2012.11.26 19:28:27

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田野律师
服务地区：北京-北京

没有权利的你可申请劳动仲裁具体的可电话咨询

2012.11.26 19:35:39

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

没有权利解除合同，可以申请劳动仲裁。

2012.11.26 20:03:33

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以仲裁

2012.11.27 12:03:20

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赵虎律师
服务地区：北京-北京

如果解除劳动合同，可以根据劳动合同法的相关规定进行劳动仲裁。

2012.11.27 14:02:34

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