连续签订了两次固定期限的劳动合同,单位有权不续签第三次合同吗?

更新时间:2012-11-26 20:31:15
问题描述:
我连续签订了两次固定期限的劳动合同,公司有权不续签第三次合同吗?如果个人要求签定无固定期限合同呢,公司会同意吗?
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    单位有权利不和你继续签订劳动合同。
    2012.11.26 16:53:04
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    公司可以不签
    2012.11.26 20:31:15
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105199
连续两次以上的固定期限合同到期后,单位不签订无固定期限合同,劳动者该怎么办?
可以通过仲裁或诉讼的方式维权,建议委托律师处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
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连续两次签订固定期限劳动合同后就不需要续签了吗
你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同并要求支付双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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和单位连续签订两次固定期限合同以后怎么续签
根据现行法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关法律规定的其他不许签订的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提
全部5个答案 >
888 人咨询过
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连续签订两次劳动合同,第二次到期如果职工提出签订无固定期限合同,这种情况企业可以终止劳动合同吗?
合同到期,合法终止。但是企业要根据员工的工作年限,给予经济补偿金。
全部2个答案 >
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连续签订了两次固定期限的劳动合同,单位有权不续签第三次合同吗?
是的,你有权要求签订无固定期限的劳动合同
全部9个答案 >
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