我和公司签订了无固定期合同,在无正当理由的情况下,让我自动辞职我该怎么办?

更新时间:2012-12-06 17:08:11
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我和公司签订了无固定期合同,在无正当理由的情况下,让我自动辞职我该怎么办?
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  • 陈学增律师
    服务地区:北京-北京
    若无法定解除劳动合同理由,应为违法解除劳动合同,可提起赔偿仲裁请求。
    2012.11.26 12:06:03
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    已帮助210037 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你可以申请 仲 裁,可以要求 继续 履 行合 同或者要求赔 偿。
    2012.11.26 16:36:01
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    主动辞职的话没有经济补偿金
    2012.11.26 11:16:52
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    不要自己辞职,拿不到补偿金的。
    2012.11.26 11:19:04
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  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    直接拒绝。
    2012.11.26 11:19:31
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    不要自动辞职。
    2012.11.26 11:20:47
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你可以拒绝辞职。
    2012.11.26 11:46:15
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不要主动辞职
    2012.11.26 12:01:23
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  • 张海霞律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要求公司继续履行合同,如果公司拒绝履行,你可以向公司主张赔偿金
    2012.11.26 12:29:19
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    直接拒绝,主动辞职的话没有经济补偿金
    2012.11.26 13:19:36
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    要拒绝 不然自己辞职是没有补偿金的
    2012.11.26 14:32:50
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  • 高丽姣律师
    服务地区:北京-北京
    你好!你可以让公司辞退你,你可以要求双倍工资。
    2012.11.26 22:37:01
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  • 冯娴英律师
    服务地区:北京-北京
    不想离开就不辞职
    2012.12.06 17:08:11
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我和我公司是没有签劳动合同的,辞职申请未满一个月,是当我自动离职,我该怎么办?
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。
全部3个答案 >
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我在公司做了七年是无期限合同!现在公司无理由要辞退我该怎么办?
你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
全部3个答案 >
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跟单位签订的无固定期限的劳动合同,分公司撤销了,就想让我提出辞职,这种情况我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司签的是无固定期限合同,不愿辞退我,要调整我的工作岗位,我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
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我现在和公司签了无固定期合同
主动辞工是没有补偿的
全部2个答案 >
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公司无正当理由要求解除无固定期限合同
无正当理由解除合同应当支付双倍的经济补偿金,所以应当支付二十六个月的工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
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