关于违约金的咨询
更新时间：2012-11-24 21:51:17
问题描述：
我11年12月与某事业单位签订了高校就业协议,其中说自正式签约聘用合同起必须在单位服务五年(一年使用期在服务期限内),不得申请调动脱产读研读博等,违约者少服务一年赔偿培训费一万。2012年3月有何单位签订了事业单位聘用合同,规定服务期限为三年(试用期包含在内),违约者按单位实际出自赔偿。我现在想辞职,到底是以哪一分协议为准。不清楚到按三年还是五年算服务期,违约金是按一年一万赔偿还是按单位实际出资赔偿。谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
