劳动合同变更

更新时间：2012-11-24 13:59:55

问题描述：

请问:单位现在因为工作需要,由原来的每天8小时工作制更改为综合工时制,如果某位员工不同意,单位应该怎么办?

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颜杰律师
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你好，劳动合同是双方协商一致才能生效的。如果劳动者不愿意的，也不能强求的。

2012.11.23 16:04:06

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胡海立律师
服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597

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您好：只能协商处理，如果因此解除劳动合同，员工是有权要求经济补偿的。

2012.11.23 16:23:00

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郭玲娟律师
服务地区：浙江-杭州

单位变更工作时间，需要通过职工代表大会通过生效，对全体职工都有约束力的。

2012.11.23 17:37:25

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罗钟亮律师
服务地区：浙江-金华

建议协商或让对方主动提出辞职，你们可以适当补偿

2012.11.23 20:56:39

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周伟义律师
服务地区：浙江-杭州

建议协商或让对方主动提出辞职，你们可以适当补偿

2012.11.24 13:59:55

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