公司无故辞退员工

更新时间：2012-11-20 09:52:25

问题描述：

我于今年6月4号到公司工作,于11月20日被公司口头通知辞退,我如何维权?

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杨学春律师
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属于违法辞退，你可主张双倍经济补偿金及代通知金。如果未上保险或者未签合同，你可主张保险赔偿金或者双倍工资。
如需帮助请来电详谈

2012.11.19 12:27:47

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徐卫东律师
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要求公司支付经济补偿金

2012.11.19 21:54:45

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李建成律师
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可以要求公司支付经济补偿金

2012.11.19 12:11:08

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彭宇明律师
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向劳动仲裁部门申请仲裁。

2012.11.19 12:13:42

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邹伙发律师
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可提起劳动仲裁要求经济补偿。

2012.11.19 12:18:48

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王增辉律师
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单位违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁维权。

2012.11.19 14:03:22

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李春华律师
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可以申请劳动仲裁。

2012.11.19 14:03:59

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田野律师
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可要求单位支付经济赔偿

2012.11.19 18:51:17

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2012.11.19 23:57:11

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王蔚律师
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要求单位出具书面解除劳动关系通知书。

2012.11.20 09:52:25

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