签订劳动合同后被解雇了有没有赔偿?

更新时间:2012-11-12 20:03:24
问题描述:
您好!我10月中旬和公司签订了为期2年的劳动合同。现在我被公司解雇了,请问是否有赔偿?
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  • 来广宁律师
    服务地区:山东-济宁
    你好,当然有补偿,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
    2012.11.12 20:03:24
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你好,我在公司工作了8年多,快9年了。我现在请病假。如果公司解雇我,我会得到赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿,如果是员工主动解约的,一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的,员工才可以按经济补偿标准的二倍来得到赔偿金
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您好!我在公司上班一年多没有签合同,我现在已经写了辞职信,请问公司有赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我和公司签订了一年的劳动合同。现在我已经工作三个月了。如果公司想解雇我,公司应该赔偿我很多钱?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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未签订劳动合同,辞退赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准。可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地
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未签劳动合同 被辞退后有何赔偿
双倍工资、经济补偿等。建议来电说明详细情况,以备维权。
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没签定劳动合同,给辞退后,能要求用人单位赔偿吗?
可以要求给与经济补偿,按照你工作的时间每满一年支付一个月工资的经济补偿金,满六个月不足一年的支付一个月,不足六个月的支付半个月。如协商不成,可以申请劳动争议仲裁
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