未签劳动合同被辞退后有何赔偿

更新时间:2011-06-03 09:05:27
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我在公司上班5个月啦,未签劳动合同,现在被公司辞退,请问我可以找公司要哪些赔偿啊!
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  • 罗继平律师
    服务地区:湖南-长沙 135-7417-6450
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    双倍工资、经济补偿等。建议来电说明详细情况,以备维权。
    2011.06.03 09:05:27
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我在公司上了三个月的班,公司未和我签订劳动合同,现在公司要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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请问我与公司未签订劳动合同,做了半年现在公司要辞退我,我该有哪些补偿可以申请
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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在公司工作三年,没有签订劳动合同,公司现要辞退我,我可以拿到哪些赔偿,谢谢。
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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您好,我已在现在公司工作一年多,没有签合同,现在公司提出辞退,我可以要求哪些补偿?谢谢
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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未签劳动合同被辞退
可以主张未签订书面劳动合同双倍工资及违法解除劳动关系赔偿。详细可以致电或当面咨询。
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未签劳动合同被辞退
没有签合同可以要求双倍工资的赔偿,没缴保险的可以要求补缴保险
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未签劳动合同被辞退
你好 可以带着你资料 由律师进行审查 再行确定。
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未签劳动合同被辞退
申请劳动仲裁
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