没签定劳动合同,给辞退后,能要求用人单位赔偿吗?

更新时间:2010-04-21 09:14:34
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用人单位投资三十万经营茶餐厅,没签定劳动合同,给辞退后,能要求用人单位赔偿吗?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求给与经济补偿,按照你工作的时间每满一年支付一个月工资的经济补偿金,满六个月不足一年的支付一个月,不足六个月的支付半个月。如协商不成,可以申请劳动争议仲裁。如满意,请采纳。
    2010.04.21 09:14:34
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用人单位投资三十万经营茶餐厅,无签订劳动合同,给辞退后,能要求赔偿吗?
1、未签劳动合同,用人单位应支付双倍工资; 2、无故辞退应支付赔偿金。
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