未签订劳动合同,工作两个月,被辞退,可以要求补偿么?

更新时间:2013-03-06 09:33:16
问题描述:
您好!我是在现在的公司工作了两个多月了,在职期间就办了入职手续,未签订任何书面和口头的劳动合同,今天和我一起在内的三位同事同时被退职,要求我们办理退职手续,我们可以要求公司赔偿么?谢谢
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  • 张伟华律师
    服务地区:浙江-湖州 188-0572-9889
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    可以申请劳动仲裁进行相关索赔,维护合法权益,如有需要,可联系本律师。
    2013.03.05 10:58:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助601016 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    这个问题你只办了入职手续没签定合同只能拿到工资不能要求赔偿,
    2013.03.05 10:38:47
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿金。
    2013.03.05 13:50:13
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  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    可以要求双倍工资
    2013.03.05 15:33:13
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  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
    2013.03.06 09:33:16
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