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没签合同赔偿
更新时间:2012-11-12 13:32:21
问题描述:
与公司没签合同,工作20个月,有工作服,工作资料,与老板合照,有胸针,和老板邮件联系,没有公司签章,没有合同工资收条等,在这样可以起诉赔偿么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱锋律师
服务地区:江苏-无锡
通过起诉维权,具体事宜可以电话或面谈咨询。
2012.11.12 13:32:21
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劳动纠纷律师团队
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1231696
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
超过一年了。已经过了时效
2012.11.11 18:11:42
点赞
金震宇律师
服务地区:江苏-无锡
可以起诉。具体可直接电话与我联系。
2012.11.11 23:37:49
点赞
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没签合同应该得到的赔偿
首先,您可以获得双倍工资,相应的社保单位应当购买,您可以投诉到劳动局或直接申请仲裁解决即可。
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没签合同有赔偿吗
向当地劳动部门提起劳动仲裁,以此维护自己的权益。
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未签合同的赔偿
从你入职第二个月开始满一个月赔一个月工资,最多赔11个月。
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没有签合同的赔偿
可要求双倍支付工资。
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