公司故意解雇员工。不给工资

更新时间:2012-10-31 21:55:47
问题描述:
你好:我在一个私人小公司上班。我8月1号上班。三个月试用期。工作绩效一直很好。到10月31号公司给我下了解雇通知说我10月份绩效不好当旷工处理不给工资。我应该怎么办
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4位律师解答
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  • 高丽姣律师
    服务地区:北京-北京
    你好!可以到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如有不明之处可以直接来电或来访,将为你进行详细免费法律咨询。
    2012.10.31 21:12:17
    点赞
    公司还每个月扣我300块的保险费用。请问我能要回来吗?谢谢!
    2012.10.31 21:45:05
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.10.31 21:10:48
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.10.31 21:44:22
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    先看试用期约定是不是符合法律规定,劳动期限三年以上的才可以约定三个月的试用期。你可以申请劳动仲裁。
    2012.10.31 21:55:47
    点赞
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