公司开除员工可以不给工资吗

更新时间:2011-12-08 07:10:14
问题描述:
我现在还在试用其,我在一个月前提出离职,在这个月我在次去说离职和领导吵了几句,就说开除还给工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请仲裁解决。
    2011.12.08 07:10:14
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我想问一下我是否辞职了,但是辞职时间还没到。我提前离开了,上了半个月的课。现在老板说他不给我半个月的
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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我在一家点此公司上班,上班到一个月提出辞职,我叫辞职报告三天后就离开了。公司说这是自动离职没有工资
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,才可以解除劳动合同
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公司开除不给工资
你的做法是违反职业道德的。也违反相关法律规定。公司可以解聘你,但应当支付你的工资。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
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酒店开除员工不给工资
申请仲裁维权。 如需进一步帮助,直接联系丁正东律师,咨询不收费!电话在名字下方。服务宗旨“诚信执业、服务至上”!
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公司不给开除人员工资
协商不成,申请劳动仲裁,索要工资。
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