技术人员辞职

更新时间:2012-10-29 13:51:56
问题描述:
2005年参加工作,2007年考取二级建造师资格证,2010年辞职,公司扣留证书,给交最低档五险一金,签署两年劳动合同,2011年考取一级建造师资格证,2012年7月份合同到期,个人想辞职,公司依旧不同意将证书转出,协商不成,仲裁又担心各方面故意刁难,影响现在的工作和生活,请问这种情况我该怎么办呢,如今特别苦恼,请您帮忙指点一下,谢谢! 前天去区仲裁委员会咨询,被告知已过仲裁时效,说是以实际劳动关系为准,不知是否正确,如今我该如何是好?还能否起诉?谢谢 
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位不得非法扣押劳动者证件、档案、押金,因此发生的争议,侵权处于持续状态,没有过时效,可以提起劳动仲裁,仲裁驳回劳动者请求的,法院应该受理。
    2012.10.28 20:08:20
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    如果你的仲裁请求是要求单位配合办理离职相关手续,返还建造师资格证。未过时效,可仲裁解决
    2012.10.28 19:44:04
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  • 张昌宏律师
    服务地区:天津-天津
    单位不能扣押劳动者的证件和财物等,可以申请劳动仲裁要求单位返还,以及要求办理档案等手续转移。
    2012.10.28 20:31:24
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  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    仲裁时效已过,可到法院起诉,要求归还资格证书。
    2012.10.28 21:01:05
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  • 云杰律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位不能非法扣押劳动者证书,可以仲裁要求单位配合办理离职相关手续,返还建造师资格证。
    2012.10.29 09:48:21
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  • 主管律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位持续扣留你的证件,仲裁应该不过时效;如确不受理,直接起诉吧;之前类似案件专门请教津南区领导,答复可以受理的。
    2012.10.29 13:51:56
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