关于拖欠离职人员年终奖金的问题

更新时间:2012-10-25 23:25:05
问题描述:
 本人XXXX被迫辞职2个半月了,到目前我去年的奖金XXXX元还未发。 我8月份应该发30天的基本工资给我,为什么只收到6天的工资。我7月30号收到调职通告,同时也把我的OA权限给删除了,当时我手上还有很多重要事情还没处理完。让我等侯通知调回广州总部另行安排工作,并立即做好成都市场的交接工作,我不带一丝情绪积极的把成都市场所有大大小小的工作都详细交给新来的同事杨桓。 8月6日工作交接完毕一直到8月底也没等到公司任何让我回广州的通知,没办法只好自己写辞职报告,公司才会给我结清我的工资和费用。 现在只想维护自己最基本的利益。及时把我去年的XXXXXX元奖金发给我。至于8月份的工资就算了,另外我是去年3月1日进公司的,到9月份才开始给我买社保,好像还没签劳动合同,反正我手上没收到有合同。   谢谢专家给于指点,应该怎样来维护自己的利益。
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    如果公司没有与你签订劳动合同,你可要求公司支付未签劳动合同的工资,并补缴社保费,支付奖金、未足额发放的工资等.如公司不履行,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.10.25 09:07:45
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你们是有权要求支付你们合理的工资的 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
    2012.10.25 08:52:19
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    公司没有与你签订劳动合同,你可要求公司支付未签劳动合同的工资,并补缴社保费,支付奖金、未足额发放的工资等.
    2012.10.25 13:14:15
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁
    2012.10.25 07:37:30
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    喻律师,你好,我想请问,他们总公司在广州,而我是在他们的成都分办事处工作的,我应该在成都申请仲裁呢还是找广州申请仲裁?
    2012.10.25 14:20:52
  • 李芹律师
    服务地区:四川-成都
    没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资,没有缴纳社保的,可以要求单位补缴,未完全支付工资的,可以要求支付剩余工资,你可以先协商,协商不申请劳动仲裁!
    2012.10.25 10:06:54
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,公司应该支付你合理的工资,经济补偿金以及你去年的奖金,协商不成,可通过劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
    2012.10.25 10:25:46
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    公司没有与你签订劳动合同,你可要求公司支付未签劳动合同的工资,并补缴社保费,支付奖金、未足额发放的工资等.
    2012.10.25 23:25:05
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我7月31日的辞职日期已经到了,其他同事在31日收到了6月的工资,但是没有发给我。8月1日,我问公司
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我4月18日在奶茶店工作,到了6月8日,被告知明天不来了。扣除半个月的工资,被迫退休后已经4天没有发
保护劳动者得到工资的权利的办法:劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以向有管辖权的仲裁委员会提请仲裁;以及可以向法院起诉等。
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单位对离职员工克扣工资问题
如果单位不管,你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁,如果劳动部门不受理,那你就直接到人民法院进行起诉
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离职后工资拖欠问题
这种情况,先申请劳动仲裁。
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离职的奖金问题
可以申请仲裁主张奖金
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