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不加班,公司以不服从管理处理合法吗

更新时间：2012-10-16 21:02:13
问题描述：
你好,在一家工厂上班,去辞职,领导告诉要排队,要等几个月时间,八个小时外的加班没有去,公司以不服从管理处理,并要求我签警告单罚款,请问合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 周文兵律师
    周文兵律师
    服务地区：广东-深圳
    提前1个月提出到期即可办理离职，单位无权不同意离职，办理结算。加班通常要服从单位安排，不加班直接处罚罚款，单位涉嫌违法，可以拒绝。
    2012.10.16 20:07:53
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  • 唐德杰律师
    唐德杰律师
    服务地区：广东-深圳
    不合法。
    2012.10.16 18:57:06
    点赞
  • 刘其祥律师
    刘其祥律师
    服务地区：广东-深圳
    不合法。辞职提前三十天书面通知用人单位就可以。
    2012.10.16 21:02:13
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