我自己的岗位没有什么事做，有一条是这样（如果你严重违法了劳动法或公司就业制度是不给予补偿的）是不是违法了这条？

更新时间：2011-04-22 21:33:56

问题描述：

你好，我想问下。我原因是这样的，我自己的岗位没有什么事做，管理员就叫我帮其他岗位帮忙，我不帮，现在他想开除我，不知道公司要不要给予我补偿。(签了合同3年，还几个月就到期了)公司里面有本就业规则，有一条是这样（如果你严重违法了劳动法或公司就业制度是不给予补偿的）不知道我现在是不是违法了这条？？？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曹伟钊律师
服务地区：广东-广州

你的情况与就业规则不符，如果公司这样开除你，他要承担支付双倍经济补偿金等责任。

2011.04.22 08:03:41

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1329690 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，你可要求公司给予相应的经济补偿

2011.04.21 22:04:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助589601 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你的情况不算严重违反公司纪律的。公司无权辞退你，否则是要补偿的。

2011.04.21 22:14:46

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助186083 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

等公司开除了就可以提起劳动仲裁要求双倍经济补偿金我。

2011.04.22 12:34:46

点赞
吴培雄律师
服务地区：广东-广州

你说的这种情况不属于严重违反公司规章制度，公司的做法是不对的。你可以要求公司违法解除合同的两倍经济补偿的赔偿金，大约有6个月的工资。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果有需要帮助，可以来电话联系。

2011.04.21 22:58:31

点赞
江志雁律师
服务地区：广东-广州

如你所说，你尚未严重违反规定，有权请求公司支付经济补偿的。

2011.04.22 19:42:19

点赞
陈贤良律师
服务地区：广东-广州

可以要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2011.04.22 21:33:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。