员工不服从管理

更新时间:2010-04-25 09:40:22
问题描述:
对于在本公司工作3年以上的员工,现在是因为不服从公司管理(部门多次反应),现给予调岗而拒不服从的员工,公司应如何处理较妥?
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    如公司的规章制度有此规定可按规章制度办理
    2010.04.24 12:31:01
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    可以解除与对方的劳动关系,但应给予三个月的工资作为经济补偿。
    2010.04.24 11:49:15
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    根据公司制度处理。严重违反公司制度的,可辞退不补偿。
    2010.04.24 17:10:39
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    根据公司依法制定并公布的制度处理。
    若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
    2010.04.25 09:40:22
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