单位叫我们每天工作12小时.还没有休假.

更新时间:2012-10-14 05:25:02
问题描述:
.工人要工作12个小时.每天早7.00工作到晚19.00...夜班19.00到早7.00没有休假.如果有事请假.一天就扣两天的折合.厂里规定每天必须工作12个小时.属不属于强迫工人劳动?如果安30天算我们每月的加班就达到192.6小时.它是不是已经属于严重违反劳动法.我们怎样维护自己的权益.[我们的工资700多.挣的都是加班钱]
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张文东律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    你好,违法,可以向劳动监察部门投诉。
    2012.10.14 05:25:02
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请问我单位每天工作八小时甚至12小时,从
可以到劳动局投诉,不行的话可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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每天上班12小时,一个月没有休息,工资在
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时
全部6个答案 >
888 人咨询过
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本人工作单位要求本人每天工作9小时
不符合 你可以要加班费
全部3个答案 >
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加班,每天工作12小时
每月加班超过36小时属于违法加班,劳动者可以拒绝。加班也不能忽视劳动者休息的权利。劳动监察的说法有待商榷。
全部1个答案 >
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