我辞职一个月领导不批怎么办

更新时间:2012-10-13 13:29:40
问题描述:
我在酒店做收银员,酒店没有和我们签合同,我辞职一个月不给批也不招人交接怎么办
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-济南 130-6601-2252
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    你好:
    一、未签合同,你可以随时离开,并获得双倍工资、拖欠工资等赔偿。
    二、我是劳动纠纷案件的专业律师,需要帮助,可与我联系。
    2012.10.13 11:54:58
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  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
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    你好:未签订劳动合同的,可以随时辞职,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
    2012.10.13 08:59:54
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  • 韩锋律师
    服务地区:山东-济南
    你好:未签订劳动合同的,可以随时辞职,具体情况建议电话咨询
    2012.10.13 09:11:49
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  • 蔡爱萍律师
    服务地区:山东-济南
    你好:未签订劳动合同的,可以随时辞职,具体情况建议电话咨询
    2012.10.13 12:01:54
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  • 张强律师
    服务地区:山东-济南
    可以和领导交接完工作后离开,并且可以主张未签劳动合同的双倍工资
    具体情况建议来电详谈
    2012.10.13 13:29:40
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我做了十天收银员,就辞职直接走人了,没有签劳动合同,老板不给工资怎么办,
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在酒店上班,没有签劳动合同,现在要辞职,酒店说没招到人不批,说自己不要工资走可以,我该怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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请问领导不批辞职怎么办
提前三十天书面告知用人单位。
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辞职领导不批怎么办
单位的做法是违法的,你可以向劳动监察大队投诉。 辞职只需提前一个月书面通知单位即可,单位不能拖欠工资的。
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请问辞职领导不批怎么办
建议请律师介入,帮你操作.
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如果辞职领导不批怎么办
压两个月的工资不给做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
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