如果辞职领导不批怎么办

更新时间:2009-12-12 13:16:56
问题描述:
我在厂子一个月前就说辞职领导不批 我现在说辞职他还是不批而且还压我两个月的工资不给我!
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    劳动关系存续期间,劳动者辞职的,只要提前30天通知用人单位就可以走人,而不必经过用人单位的批准。本案你辞职后,用人单位应于工资支付周期内,结清你应得的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。
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    2009.12.12 11:41:27
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    压两个月的工资不给做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
    2009.12.12 13:16:56
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辞职不批怎么办。放了我一个月的长假回来又辞工不批而且还压我一个月的工资不给
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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然后我辞职不干了。最后领导不给发工资说是我没有提前写离职报告,而且还压了我半个月工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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今天发工资 我跟老板说辞职 老板不但不给批还说把我三个月的工资都压了不发给我就发其他人的怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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离职一个月了还不给开工资,提前一个月打的离职书!主管批了!现在老板说他没批不给开工资
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请问领导不批辞职怎么办
提前三十天书面告知用人单位。
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辞职领导不批怎么办
单位的做法是违法的,你可以向劳动监察大队投诉。 辞职只需提前一个月书面通知单位即可,单位不能拖欠工资的。
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