辞职不批怎么办。放了我一个月的长假回来又辞工不批而且还压我一个月的工资不给

更新时间:2022-08-10 20:05:40
问题描述:
如果你未经批准辞职怎么办。我在一个月的长假后辞职了,我没有给我一个月的薪水
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    员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-08-10 20:02:38
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-08-10 20:03:12
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-10 20:05:40
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辞职不批。 压我一个月的工资
压工资辞职不给向劳动监察大队投诉。 1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、发生劳
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辞职 不批怎么办 而且 辞职不批 走的时候还不发工资
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,未支付的,可以采取以
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餐饮行业辞工一个月不批怎么办 满一个月了还不给走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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辞职一个月不批怎么办,压二十天工资
同类型的情况不是很多,如果有细节资料可以当面交流下建议与律师当面详谈,这样让你思路更清晰
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工厂辞职不批,还压了一个月的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我请假一个月老板不批工资也不结怎么办
请假一个月老板不批工资也不结,劳动争议可以委托律师处理
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但被分配到其他职位。我该怎么办?
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
企业已向员工发放工资条,经过两天的检查
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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哪些情况下会适用公司人格否认制度?
法律分析:可以适用公司人格否认的情形有: 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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