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我受过工伤,9级。公司现在要裁我,合同还没到期,请问还有补偿吗?
更新时间:2012-10-12 13:08:47
问题描述:
你好,我受过工伤,9级。公司现在要裁我,合同还没到期,请问还有补偿吗 ?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹晓霞律师
服务地区:上海-上海
1、公司的做法有可能构成违法解除,你可获得工作年限的双倍月工资经济赔偿。2、即使公司的做法合法,你也应该除了经济补偿金之外,还得到一次性就业补助金。3、如需帮助,可来电或QQ详询。
2012.10.11 21:07:06
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陈新军律师
服务地区:上海-上海
工伤保险条例规定,9级工伤,合同未到期的,员工不主动提出离职的,单位不能解除劳动关系。
2012.10.11 20:51:02
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吴明珠律师
服务地区:上海-上海
如果公司违法解除合同的,应支付双倍的经济赔偿金。
关于工伤,公司还应支付一次性就业补助金。
2012.10.11 21:16:26
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周晓艳律师
服务地区:上海-上海
给双倍补偿金,一次性就业补助金
2012.10.11 21:39:06
点赞
熊普军律师
服务地区:上海-上海
你好,可以要求补偿,并要求支付医疗和就业补助金。
2012.10.12 12:48:44
点赞
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
你是什么时候工伤认定的?
2012.10.12 13:08:47
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