我受过工伤,9级。公司现在要裁我,合同还没到期,请问还有补偿吗?

更新时间:2012-10-12 13:08:47
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你好,我受过工伤,9级。公司现在要裁我,合同还没到期,请问还有补偿吗 ?
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  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    1、公司的做法有可能构成违法解除,你可获得工作年限的双倍月工资经济赔偿。2、即使公司的做法合法,你也应该除了经济补偿金之外,还得到一次性就业补助金。3、如需帮助,可来电或QQ详询。
    2012.10.11 21:07:06
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  • 陈新军律师
    服务地区:上海-上海
    工伤保险条例规定,9级工伤,合同未到期的,员工不主动提出离职的,单位不能解除劳动关系。
    2012.10.11 20:51:02
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  • 吴明珠律师
    服务地区:上海-上海
    如果公司违法解除合同的,应支付双倍的经济赔偿金。
    关于工伤,公司还应支付一次性就业补助金。
    2012.10.11 21:16:26
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  • 周晓艳律师
    服务地区:上海-上海
    给双倍补偿金,一次性就业补助金
    2012.10.11 21:39:06
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  • 熊普军律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以要求补偿,并要求支付医疗和就业补助金。
    2012.10.12 12:48:44
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    你是什么时候工伤认定的?
    2012.10.12 13:08:47
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公司在我的合同没到期的时候,就说要辞退我,我想要让其支付我的赔偿金,应该怎么做?
你好,你有权要求公司支付一个月的经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
全部9个答案 >
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我已在公司里工作五年,合同过期两个月,现在公司要辞退我,我可以拿到什么补偿?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍经济补
全部6个答案 >
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劳动合同到期,公司没续签,,请问是否能得到赔偿
你有权向公司要求支付双倍工资
全部4个答案 >
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合同没到期,公司要解雇我,我能得多少补偿?
没有正当理由违法解除合同的,公司应当双倍支付你赔偿金,已满半年的为两个月工资。
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