试用期不被录用

更新时间：2012-10-12 17:10:58

问题描述：

您好!我想咨询一下,在试用期内,我爱人被她们单位口头通知不能转正,但我们自认为在工作中并无差错,能胜任本职工作,而且现在发现我爱人刚刚怀孕,如果被辞退也无法找到新的工作,如果走仲裁或诉讼会有什么样的结果?盼复! 多谢!!!

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李艳波律师
服务地区：河北-廊坊

在试用期内，用人单位也不能随意解除劳动关系的，用人单位必须有证据能够证明劳动者不符合录用条件，否则可以申请劳动仲裁要求继续履行合同，详细咨询可以来电。

2012.10.12 15:43:16

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李升萍律师
服务地区：广东-佛山

如果在试用期内，双方均有单独解除劳动合同的权利。

2012.10.11 16:57:38

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田野律师
服务地区：北京-北京

试用期内，双方都有解除劳动合同的权利。

2012.10.11 17:54:58

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王竹军律师
服务地区：河北-廊坊

1、首先要看双方对录用条件有无约定；
2、如有约定按约定；如无约定，则公司行为可能违反劳动合同法的规定。

2012.10.12 17:10:58

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