试用期不被录用

更新时间:2012-10-12 17:10:58
问题描述:
您好!我想咨询一下,在试用期内,我爱人被她们单位口头通知不能转正,但我们自认为在工作中并无差错,能胜任本职工作,而且现在发现我爱人刚刚怀孕,如果被辞退也无法找到新的工作,如果走仲裁或诉讼会有什么样的结果?盼复! 多谢!!!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李艳波律师
    服务地区:河北-廊坊
    在试用期内,用人单位也不能随意解除劳动关系的,用人单位必须有证据能够证明劳动者不符合录用条件,否则可以申请劳动仲裁要求继续履行合同,详细咨询可以来电。
    2012.10.12 15:43:16
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  • 李升萍律师
    服务地区:广东-佛山
    如果在试用期内,双方均有单独解除劳动合同的权利。
    2012.10.11 16:57:38
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    试用期内,双方都有解除劳动合同的权利。
    2012.10.11 17:54:58
    点赞
  • 王竹军律师
    服务地区:河北-廊坊
    1、首先要看双方对录用条件有无约定;
    2、如有约定按约定;如无约定,则公司行为可能违反劳动合同法的规定。
    2012.10.12 17:10:58
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