事业单位聘用合同解除

更新时间:2012-10-08 10:30:08
问题描述:
我是医院上班的,是事业单位正式编制的,聘用合同是2011年八月底到期的,后来一直未签合同,单位也没有叫我签,今年八月十五日我提出辞职,医院不放人,说存在事实合同,要按长期合同执行,我不知道怎么辩解,谢谢
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    未签订合同,可以随时走人,工资应当发放, 主动离职的,没有经济补偿金。
    2012.10.07 10:40:24
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  • 找法网咨询顾问
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    你可以提出辞职。
    2012.10.08 10:30:08
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  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    劳动者提前一个月可以解除劳动合同。
    2012.10.07 08:48:14
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  • 童小明律师
    服务地区:浙江-衢州
    劳动者提前一个月可以解除劳动合同。
    2012.10.07 11:38:16
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  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以随时走人,并要求对方赔偿
    2012.10.07 16:14:43
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请仲裁,要求支付11个月的双倍工资。
    2012.10.07 18:56:55
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