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在工厂工作八年,因违反工厂厂规被公厂解雇,有权向公厂索赔吗?
更新时间:2012-09-24 09:45:08
问题描述:
在工厂工作八年,因违反工厂厂规被公厂解雇,有权向公厂索赔吗?
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我知道这个问题可大可小,是因为有同事帮我打卡一个礼拜,被别人举报到人事部,导致被解雇。这种情况也没有权利用法律途径来维权吗?
2012.09.23 15:17:02
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
你这一周有上班吗?
2012.09.24 08:04:32
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陈志开律师
服务地区:广东-东莞
没有。。。。。。
2012.09.23 14:44:34
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金即16个月工资和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
2012.09.24 09:45:08
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