我在公司做了五个月，被解雇。没有签合同，有工资补吗？

更新时间：2010-04-18 07:24:03

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我在公司做了五个月，被解雇。没有签合同，有工资补吗？

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桑中华律师
服务地区：广东-东莞

如果是违法解除你的劳动关系，可以要求公司支付双倍工资和解雇的经济补偿金。

2010.04.17 08:43:40

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刘天军律师
服务地区：广东-深圳

用人单位超过一个月，未与你签订劳动合同的话，应当向你支付每月两倍的工资，并且用人单位无正当理由解雇劳动者应当支付经济补偿金，你工作了5个月，就应当向你支付半个月的工资作为经济补偿金。
若用人单位不履行，你可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门进行处理。

2010.04.17 08:58:54

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曹彪律师
服务地区：广东-东莞

可以要求双倍工资及经济赔偿金。

2010.04.17 12:21:05

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杨艳国律师
服务地区：广东-中山

1\\\\有双倍的工资补的;
2\\\\解雇应该支付经济补偿金.

2010.04.17 14:38:03

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李晟律师
服务地区：广东-东莞

用人单位从用工之日起超过一个月不到一年的，未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。
用人单位违法解除合同应当向劳动者支付赔偿金，该赔偿金是经济补偿金的两倍。
法律指引：劳动合同法82条，第87条，第47条。

2010.04.17 23:24:55

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景东星律师
服务地区：广东-东莞

公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。如有不明可以与我联系，说明具体情况详细咨询。

2010.04.18 07:24:03

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