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劳动纠纷规章制度保证书
更新时间：2012-09-14 19:08:56
问题描述：
我去年工伤十级,今年单位要单方面跟我解除合同,还没解除,把我保险都给停了,经过几个月的协商,他们同意让我进去上班,但要写什么保证书?能不写吗?要怎么婉转拒绝,主要是怕签了有什么影响?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区：福建-厦门
没有必要签署。
有权享受工伤保险待遇。
提示：注意仲裁时效。
2012.09.14 16:38:01
点赞
庄良佳律师
服务地区：福建-厦门
可以不用写。并要求公司支付工伤待遇
2012.09.14 09:22:48
点赞
张海鹰律师
服务地区：福建-厦门
你好，可以不写，便客服继续提供咨询服务。
2012.09.14 10:26:30
点赞
叶燕辉律师
服务地区：福建-厦门
不用写，可以要求按照工伤标准赔偿
2012.09.14 11:09:33
点赞
李伟明律师
服务地区：福建-厦门
要求公司支付工伤待遇，且你有权不写该保证书
2012.09.14 15:15:41
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
要求公司支付工伤待遇
2012.09.14 19:08:56
点赞
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