单位辞退员工
更新时间：2012-08-31 11:19:31
问题描述：
我单位有一名员工由于不能按照相关规定出具完整的病假证明（只提供建休证明、病历本，不能提供当日挂号单，且连续4次均为该种情况）而且单位与其联系要求提供未果后，开始拒接酒店来电无故旷工三日。按照单位相关规定解除劳动合同，单位给该名员工发挂号信通知后员工立即到单位大闹。此员工在单位未参加保险原因为出具了街道相关证明。请问此种情况单位需要赔偿吗？
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