合同没到公司辞退

更新时间:2012-08-20 21:03:22
问题描述:
我在上海一民企工作,8月6号公司说要辞退我们这边的4个人回深圳,我们也向公司申请补偿,公司说有,但是,公司却一直拖延,还拿我们的简历在网站上帮我们找工作,这个月底这边的负责人就要走了,我现在不知道怎么做
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可去申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
    2012.08.20 14:26:42
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  • 刘惠律师
    服务地区:上海-上海
    建议劳动仲裁
    2012.08.20 15:44:59
    点赞
  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    已经解答,如需帮助,可来电或QQ详询。
    2012.08.20 20:06:01
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    单位应当支付补偿金
    2012.08.20 21:03:22
    点赞
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没有劳动合同,且被公司辞退
如果有充分证据证明存在事实劳动关系,可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的相应双倍工资。详情与律师电话联系。
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公司没合同 又把我辞退了
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和双倍经济补偿金及代通知金。
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合同未到可以辞退吗
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没有劳动合同 被公司辞退
可申请劳动仲裁要求补偿。
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合同没到期被公司辞退
申请仲裁,要求继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
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公司要辞退我们合同没到
公司应当证明你不符合录用条件。
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没有合同被辞退
您好! 你现在需要收集单位存在劳动关系的证据,至于其他的等有了这些之后,你可以申请劳动仲裁要求单位承担相应的赔偿责任的。
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没有合同辞退
没有签订合同的双倍工资及经济补偿金
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