公司拒绝签订劳动合同
更新时间：2012-08-22 09:15:30
问题描述：
我于2011年9月18日-2012年6月19日在一单位工作，因为该公司以在当地没有成立办事处，也没有在当地册营业执照为由，所以当时口头协议，暂时不签订劳动合同，每月支付工资6000元（8小时单休）另外加租房补贴（房租出一半，我租的房400）交社保，每个月25号发上个月的工资，但是都没有兌现。一直到2012年4月才给我交社保，该公司依然没有当时口头协议的租房补贴，到现在加起来有4个月的工资拖欠我。我于2012年6月19日去上班，结点工资（生活费），老板提出辞退我，于2012年6月19日正式离职，是老板要求我的，说以后不用来上班了，有人替代我的位置了。我向其提出要求把工资给我结清，但都以不知情为理由拒绝一切合理要求，说我做的工件零件不合格，要扣我5000元。更让人气愤的是，该公司竟然以一个月30天满勤算工资（加班没有加班工资），原基本公司为6000/26天8小时
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
