试用辞期间辞职

更新时间:2012-08-17 09:09:43
问题描述:
您好,请问试用期一个月,期间不满一个月辞职单位会发放一个月的公资给我吗。
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  • 周甲德律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不会的,按实际工作天数支付工资。
    2012.08.16 14:56:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助685382 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,按实际工作天数支付工资。
    2012.08.16 14:39:49
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  • 周甲德律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不会的,按实际工作天数支付工资。
    2012.08.16 14:54:28
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  • 郝斌律师
    服务地区:陕西-西安
    最低按照你月工资的百分之八十发的
    2012.08.16 15:25:39
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    按照约定是不会的
    2012.08.16 16:06:44
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    不会的,按实际工作天数支付工资。
    2012.08.16 17:36:53
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不会的
    2012.08.17 09:09:43
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请问,试用期一个月,在这一个月的试用期有工资吗?
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你好,试用期两个月,第三个月离职,之前没签过劳动合同,会照常发工资吗
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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你好,请问一下试用期三个月,我做了一个多月,辞职没批准,我就没上班了,这样公司会发我上个月工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期间辞工
你好,提前三天辞职,可以有工资拿的。
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员工试用期间辞职
1、最好是用书面的形式告知以保留证据。2、不需要领导同意,满了三天就可以离职。3、如果不发工资可以申请劳动仲裁。
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试用期间辞职
应该支付工资。
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试用期间辞职
不行,可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
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