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试用期被开除
更新时间：2012-08-09 11:53:51
问题描述：
违反公司条例 未造成损失 他们要求召回产品 浪费的人力物力由我负责 没有给我辞退通知单
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2012.08.09 09:39:03
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贤笑岩律师
服务地区：广东-珠海
这种情况，胜诉的把握不大。
2012.08.09 11:53:51
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